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Plan de Formación de Centro

Objetivos

  1. Poner en marcha procedimientos que permitan analizar en profundidad los distintos ámbitos de la vida de centro. 
  2. Organizar la formación en torno a problemas prácticos de la actividad profesional, partiendo de los presupuestos teóricos y del diagnóstico realizado, e integrando teoría y práctica.  
  3. Promover el crecimiento y el desarrollo del profesorado, basado en el aprendizaje cooperativo, en la participación en redes, en la autoformación y en la autoevaluación. 
  4. Desarrollar e integrar el contenido de la formación en los distintos aspectos que nos hemos propuesto mejorar. 
  5. Mejorar las prácticas metodológicas y fomentar la innovación pedagógica como forma de mejorar los rendimientos escolares y la calidad educativa.  
  6. Evaluar el impacto de la acción formativa de nuestro Plan de Formación.

Planificación de las actuaciones

Concreción para el curso 20__/20__

  • Actividades formativas (Curso con seguimiento, a distancia, jornadas...):
  • Autoformación: 
  • Grupos de trabajo:  
  • Formación en centros: 

Seguimiento para el curso actual

Este seguimiento se establecerá entre la asesoría de referencia del centro y la Jefatura de Estudios (en CEIP). 

Evaluación del PFC.

Procesual:

Modalidad

Código

Título

Participantes

De resultados:

Seleccionar los indicadores específicos vinculados con las actuaciones formativas de los siguientes factores clave y detallar la diferencia en la valoración de los mismos desde el curso pasado, aún sin la formación y al finalizar este curso, una vez implementada la formación. 

IFC 2. La concreción del currículo, su adaptación al contexto y la planificación efectiva de la práctica docente. 

IFC 3. La evaluación de los resultados escolares y la adopción de medidas de mejora adaptadas a las necesidades de aprendizaje del alumnado. 

IFC 4. La inclusión escolar y la atención a las necesidades de aprendizaje como respuesta a todo el alumnado y la consecución del éxito escolar para todos.

IFC 5. Una dirección, gobierno y coordinación del centro orientada a la eficacia de la organización en la consecución y mejora de los logros escolares de todo el alumnado. 

IFC 6. La relación interpersonal y los valores de la convivencia dentro de un apropiado clima escolar. 

Propuestas de mejora.

Enumerar las propuestas de mejora para llevar a cabo durante el próximo curso,  que se consideren fruto de la evaluación del PFC.

Anexo 1. Cuadro de competencias profesionales del profesorado

  1. Desempeñar las funciones y deberes que implica su práctica profesional en el contexto educativo del centro docente en el que desarrolla su trabajo, participando de forma activa en el diseño y aplicación del proyecto educativo del centro.
  2. Reflexionar críticamente sobre su práctica docente en su ejercicio profesional, a través de procesos de autoevaluación, que le permitan contrastarla con otras experiencias y utilizando los resultados para mejorar. 
  3. Actualizar su práctica docente en su ejercicio profesional, reconociendo la necesidad del aprendizaje permanente, la renovación pedagógica y la actualización científico-didáctica. 
  4. Trabajar en equipo, sacar provecho de su participación en un grupo heterogéneo y compartir su experiencia y conocimiento para la consecución de un objetivo común. 
  5. Establecer relaciones entre los contenidos curriculares de las distintas áreas y materias para enfocar el proceso de enseñanza-aprendizaje de forma interdisciplinar. 
  6. Utilizar estrategias metodológicas y recursos didácticos que propicien el desarrollo integrado de las competencias básicas en el alumnado, entre los que se encuentran el trabajo por tareas y proyectos. 
  7. Adaptar el proceso de enseñanza y aprendizaje a la diversidad del alumnado, a sus necesidades, experiencias y peculiaridades, así como a sus expectativas formativas o laborales. 
  8. Desarrollar estrategias y recursos que estimulen el interés del alumnado, promoviendo su aprendizaje autónomo y su capacidad de reconocimiento de lo que es información relevante. 
  9. Reconocer el valor de las tecnologías de la información y la comunicación como instrumento que favorece el proceso de enseñanza y aprendizaje y utilizarlas de forma habitual en la práctica docente y para facilitar la cooperación de las familias en los procesos educativos de sus hijos e hijas. 
  10. Gestionar situaciones de conflicto derivadas de actitudes negativas ante el aprendizaje o de prejuicios culturales, de género o de cualquier índole que impliquen discriminación. 
  11. Establecer canales eficaces de comunicación y colaboración con las familias y su entorno, que faciliten el proceso de integración y aprendizaje del alumnado. 
  12. Utilizar adecuadamente una lengua extranjera y desarrollar estrategias de Enseñanza  Bilingüe. 
  13. Reconocer el valor de la evaluación como instrumento de mejora.

Creado con eXeLearning (Ventana nueva)